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Pourquoi faire une formation ?
Vous devez acquérir rapidement des compétences
en ergonomie pour mener à bien les nouvelles missions
qui vous confiées :
» optimisation ergonomique des
postes de travail dans un environnement industriel ou bureautique
;
» évaluation des risques professionnels
(bruit, circulation des personnes, éclairage, manutention,
travail sur écran...).
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La méthodologie CultureZen Formations
Notre méthodologie permet un transfert rapide de savoir-faire
grâce à la combinaison d'un enseignement théorique
et pratique :
» L'enseignement théorique
complète les connaissances des stagiaires en ergonomie
;
» L'enseignement pratique par l’étude
d’un cas réel consolide les enseignements
reçus et confronte les stagiaires aux problèmes
qu’ils auront à résoudre quotidiennement,
tout en bénéficiant des conseils et de l’expertise
du formateur. Lors de cette phase, les stagiaires et le formateur
travaillent en parallèle sur le même cas et comparent
le résultat de leur travail au fur et à mesure
de leur avancement.
Pour permettre la réalisation d'une étude de
cas, la formation a lieu sur votre lieu de travail.
Une
formation sur mesure
La contenu et la durée de la formation sont définis
en fonction des spécificités de votre métier,
de votre environnement, et surtout de vos objectifs.
Intervenant
Un formateur ergonome, spécialiste
de votre environnement professionnel.
A noter :
Cette formation rentre dans le champs d'application des dispositions
relatives à la formation professionnelle continue en
tant qu'"action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement
des connaissances" (c.f. article L 900-2 du Code du Travail).
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